赞皇县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志之士报名，共同致力于推广阅读文化，为市民提供优质的阅读服务。我们提供良好的工作环境和福利待遇，期待您的加入，共同为赞皇县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与待遇

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的传播和传承的重要场所，承担着重要的社会责任，赞皇县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，赞皇县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民阅读素养贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书管理员

（2）图书馆助理

（3）读者服务部工作人员

（4）信息技术部工作人员

2、招聘人数

根据工作需要，本次招聘共计计划招聘XX名图书管理员、XX名图书馆助理、XX名读者服务部工作人员以及XX名信息技术部工作人员。

3、招聘条件

（1）图书管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神。

（2）图书馆助理：要求大专及以上学历，具备一定的图书馆工作经验；熟悉图书馆业务流程，具备良好的组织协调能力。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能够处理读者咨询和投诉；具备一定的文字功底，能够撰写简单的新闻和活动报道。

（4）信息技术部工作人员：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络、数据库等技术；具备较强的学习能力和创新意识，能够适应信息技术的发展变化。

4、招聘流程

（1）报名：请前往赞皇县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合招聘条件的人员。

（3）面试：通过资格审查的应聘人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

（4）体检：通过面试的应聘人员需进行体检，体检合格后方可正式录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

岗位职责与待遇

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的管理等工作。

待遇：薪资待遇按照赞皇县事业单位标准执行，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

2、图书馆助理

职责：协助图书管理员完成图书的借阅、归还、整理等工作，维护图书馆的秩序。

待遇：薪资待遇根据工作经验和能力而定，享受绩效奖金、节日福利等。

3、读者服务部工作人员

职责：负责读者咨询、借阅指导、活动组织等工作，提升读者的阅读体验。

待遇：薪资待遇按照赞皇县行业标准执行，享受带薪年假、年终奖等福利待遇。

4、信息技术部工作人员

职责：负责图书馆信息系统的维护和管理，保障图书馆数字化服务的正常运行。

待遇：薪资待遇根据专业技能和经验而定，享受技术培训和职业发展机会。

赞皇县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，而优秀的员工团队是实现这一目标的关键，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民阅读素养贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好的未来！